asdasd   
Home| Personeelsweb| Leerlingenweb Sitemap maandag 21 mei 2012
 
 

Home   -  Absenties  -  Bijzonder verlof

Bijzonder verlof

Normaal moeten kinderen op school zijn als er onderwijs wordt gegeven. In bijzondere gevallen kan er echter een uitzondering worden gemaakt.
Hieronder vindt u de toelichting voor deze gevallen.
Hiernaast kunt u een formulier downloaden om een aanvraag te doen voor bijzonder verlof. Dit formulier dient ingevuld en ondertekend minimaal een week van te voren bij de rector te worden ingediend.

 


Hieronder kunt een formulier downloaden om bijzonder verlof aan te vragen:

 Formulier bijzonder verlof.pdf


VERLOF (vrijstelling van schoolbezoek)

1. Leerplicht en verlof
In de Leerplichtwet staat dat uw kind de school moet bezoeken als er onderwijs wordt gegeven. Leerlingen mogen dus nooit zomaar van school wegblijven. In een aantal gevallen is echter een uitzondering op deze regel mogelijk.
Als er een bijzondere reden is waarom u vindt dat uw kind niet naar school kan, moet u zich aan de regels voor zo’n uitzondering houden. De uitzonderingen en de daarbij behorende regels staan in deze toelichting beschreven.

2. Extra verlof in verband met religieuze verplichtingen
Wanneer uw kind plichten moet vervullen die voortvloeien uit godsdienst of levensovertuiging, bestaat er recht op verlof.
Als richtlijn geldt dat hiervoor één dag per verplichting vrij wordt gegeven. Indien uw kind gebruik maakt van deze vorm van extra verlof, dient u dit minimaal een week van te voren bij de conrector te melden.

3. Op vakantie onder schooltijd
Voor vakantie onder schooltijd kan alleen een uitzondering op de hoofdregel gemaakt worden als uw kind tijdens de schoolvakanties niet op vakantie kan gaan door de specifieke aard van het beroep van (één van) de ouders. In dat geval mag de conrector eenmaal per schooljaar uw kind vrij geven, zodat er toch een gezinsvakantie kan plaatshebben. Het betreft de enige gezinsvakantie in dat schooljaar. Bij uw aanvraag moet een werkgeversverklaring worden gevoegd waaruit de specifieke aard van het beroep én de verlofperiode van de betrokken ouder blijken. Verder dient u met de volgende voorwaarden rekening te houden:
- de verlofperiode mag maximaal 10 schooldagen beslaan;
- de verlofperiode mag niet in de eerste twee weken van het schooljaar vallen.

4. Verlof in geval van ‘Andere gewichtige omstandigheden’
Onder ‘andere gewichtige omstandigheden’ vallen situaties die buiten de wil van de ouders en/of de leerling liggen. Voor bepaalde omstandigheden kan vrij worden gevraagd. Hierbij moet gedacht worden aan:
-  een verhuizing van het gezin
-  het bijwonen van een huwelijk van bloed- of aanverwanten
-  ernstige ziekte van bloed- of aanverwanten (het aantal verlofdagen wordt bepaald in overleg met de directeur en/of de leerplichtambtenaar)
-  overlijden van bloed- of aanverwanten
-  viering van een 25-, 40- of 50-jarig ambtsjubileum en het 12½-, 25-, 40-, 50- of 60-jarig (huwelijks)jubileum van bloed- of aanverwanten

De volgende situaties zijn geen ‘andere gewichtige omstandigheden’:
-  familiebezoek in het buitenland
-  vakantie in een goedkope periode of in verband met een speciale aanbieding
-  vakantie onder schooltijd bij gebrek aan andere boekingsmogelijkheden
-  een uitnodiging van familie of vrienden om buiten de normale schoolvakantie op vakantie te gaan
-  eerder vertrek of latere terugkeer in verband met (verkeers)drukte
-  verlof voor een kind, omdat andere kinderen uit het gezin al of nog vrij zijn

Verlofaanvragen worden altijd individueel beoordeeld. Een aanvraag voor verlof wegens ‘andere gewichtige omstandigheden’ dient zo spoedig mogelijk bij de rector te worden ingediend.

Voor meer informatie zie: www.minocw.nl; www.leerplichtwet.nl.

 

Copyright © 2005 Willem de Zwijger College Bussum